Le leadership, la gestion et l'intuition

Le vrai moteur du changement est intérieur ; seul un rééquilibrage de notre personnalité nous permettra d’atteindre une meilleure efficacité. Laisser de nouveau parler notre intuition et retrouver notre unité première pour redécouvrir notre capacité de créer un monde à la mesure de l’homme et élargir ainsi le champ de nos possibles – voilà qui ne manquerait pas de donner à notre époque un élan régénérateur. (Meryem Le Saget, Le manager intuitif)

L’émergence d’un leadership et d’une gestion plus intuitifs marqueront un retour à l’humanisme. L’intuition est le mode de connaissance le plus naturel de l’humain. Le rationalisme est apparu il y a trois cents ans avec le cartésianisme qui a permis d’accéder à la science et à la maîtrise de l’univers par le progrès technique. En observant l’état de la planète aujourd’hui, je crois que nous avons besoin davantage d’équilibre. Il ne s’agit pas de délaisser l’approche scientifique, mais plutôt de retrouver notre sagesse ancestrale.

…redécouvrir nos racines et notre essence pour nous propulser vers le futur.

Photo : Marquis Bureau

Ocho Rios, Jamaïque

Le 24 juin...

Le 24 juin ou la St-Jean Baptiste, pour moi c’est :

-marquer le solstice d’été ;

-arroser mes racines françaises ;

-célébrer la fête nationale avec les québécoises et les québécois ;

-fêter la présence des communautés francophones et acadiennes au Canada.

“Au delà du bien faire et du mal faire,

il y a un espace.

C’est là que je te rencontrerai”.

Source : Rûmî, poète persan.

Annonce: Deux ateliers du programme Genuine Contact offerts en français

Je peux déjà annoncer deux ateliers organisés dans le cadre du programme Genuine Contact qui auront lieu en 2008-2009. J’offrirai cette formation en français. Donna Clark de la firme Emergent Futures Consulting (www.emergentfutures.ca) et Michelle Copper de la firme Integral Visions Consulting (www.integralvisions.com) les offriront en anglais.

Ateliers :

L’animation holistique, les 28,29 et 30 octobre 2008 à l’Auberge Prema Shanti, Val-David, Québec

L’équilibre et la santé organisationnels, les 5, 6, et 7 mai 2009 à l’Auberge Prema Shanti, Val-David, Québec

Ces ateliers intéresseront ceux et celles qui souhaitent découvrir et maîtriser les ingrédients du programme Genuine Contact et progresser dans leur animation de groupe.

Les descriptions des ateliers et les modalités d’inscription suivront. Pour le moment, je vous encourage à réserver ces dates. Si vous avez des questions, vous pouvez me joindre : marquis@mbureau.com

Le paradigme de la personne entière : "La réalité fondamentale est que les êtres humains ne sont pas des choses qu'il faut motiver ou piloter ; ils sont à quatre dimensions - corps, mental, coeur et esprit". (Stephen R. Covey).

Photo : Auberge Prema Shanti, Val-David, Québec

Atelier à Val-David et Audioconférence OSIC

Aujourd'hui à vendredi, je travaillerai avec une équipe canadienne de professionnels du programme Genuine Contact. Nous discuterons de la conception et du développement d'un programme de formation pour les leaders. Nous, nous sommes installés à l'auberge Prema Shanti dans les Laurentides pour la durée de notre atelier : http://www.premashanti.ca/

Un rappel que ce soir, j'animerai l'audioconférence de l'Open Space Institute of Canada (OSIC) de 19 h à 21 h 30. Pour vous joindre, veuillez composer :1-603-488-0333. Le code d'accès : 765291

Photo : Marquis Bureau
Notre-Dame-de-la-Salette, Québec

Caractéristiques d'un guerrier/leader selon les Toltèques

• Le guerrier possède la conscience.
• L'esprit du guerrier exige une discipline imposée de l'intérieur, qui lui dit que faire ou non, et qui l'appelle à être lui-même quoi qu'il advienne.
• Le guerrier possède le contrôle de ses propres émotions. Il sait les réfréner. Se réfréner signifie contenir ses émotions puis les exprimer au bon moment : ni avant, ni après.
• Le guerrier est impeccable, il contrôle complètement ses émotions et son propre comportement.

Source: Don Miguel Ruiz

Photo: Marquis Bureau
Pays basque, Espagne

Le guerrier / le leader et les trois pouvoirs universels

Le pouvoir de Présence signifie que nous sommes capables de rendre présentes les quatre intelligences : mentale, émotionnelle, spirituelle et physique. Le pouvoir de Communication signifie que nous avons harmonisé le contenu, la chronologie et le contexte. Le pouvoir de Position c'est la capacité de faire savoir aux autres où nous nous situons, où nous ne nous situons pas, ce que nous représentons et comment nous nous défendons.

Le guerrier/leader sait promouvoir l'honneur et le respect, donner des limites et des frontières, accorder ses paroles avec ses actions, et infuser la responsabilité dans les structures et les fonctions de façon énergétisante.
Source: Angeles Arrien

Photo: Marquis Bureau
Merida, Mexique

La quadruple voie selon Angeles Arrien

Les quatre principes sont chacun basés sur un archétype qu'Angeles Arrien appelle la quadruple voie:

1. Se révéler - choisir d'être présent. En étant présents, nous nous donnons le pouvoir d'accéder aux ressources humaines du pouvoir, de la présence et de la communication. C'est la voie du Guerrier, le cadran Nord de la Roue Médecine.

2. Dire la vérité sans blâmer ni juger. La vérité sans jugement entretient notre authenticité et développe notre intuition et notre vision interne. C'est la voie du Visionnaire, le cadran Est de la Roue Médecine.

3. Être attentif à ce qui a coeur et sens. L'attention nous ouvre aux ressources humaines d'amour, de gratitude, de reconnaissance et de validation. C'est la voie du Guérisseur, le cadran Sud de la Roue Médecine.

4. Être ouvert à la révélation et non pas dépendant de la révélation. L'ouverture et le détachement nous aide à retrouver les ressources humaines de la sagesse et de l'objectivité. C'est la voie du Maître ou du Guide, le cadran Ouest de la Roue Médecine.

Source: Les quatre voies de l'initiation chamanique, Angeles Arrien

Photo: Marquis Bureau
Oxford, Angleterre

La 8e Habitude

Le paradigme de la personne entière : "La réalité fondamentale est que les êtres humains ne sont pas des choses qu'il faut motiver ou piloter ; ils sont à quatre dimensions - corps, mental, coeur et esprit".

Ces quatre dimensions reflètent quatre dimensions universelles de la vie et représentent les quatre besoins et motivations de base de l'humain.

L'animation holistique du Genuine Contact™ aident les animateurs à concevoir et à développer une animation de groupe qui respecte et en invite la personne entière. Selon l'outil de la roue médecine, la dimension mental est située dans le cadran Nord, la dimension esprit dans le cadran Est, la dimension coeur ou émotions dans le cadran Sud et la dimension corps dans le cadran Ouest. Nous croyons que la personne ou l'organisation vise l'équilibre de ces quatre dimensions et que cet équilibre favorise la santé personnelle ou la santé organisationnelle.

Tous les modules de formation du programme Genuine Contact™ sont conçus, développés et offerts en utilisant l'approche de l'animation holistique.

L'outil de la roue médecine du programme Genuine Contact™

L'outil de la roue médecine du programme Genuine Contact™ sert de plateforme au développement organisationnel ou comme boussole organisationnelle. On y trouve sept composantes : la raison d'être, le leadership, la vision, la comunauté, la gestion, les relations et l'environnement. Je présenterai chacune de ces composantes dans les semaines à venir.

L'intuition

L’intuition est à la connaissance ce que la canne blanche est à l’aveugle.

Jérôme Touzalin

Photo: Marquis Bureau
Notre-Dame-de-la-Salette, Québec

L’essentiel de la Roue Médecine

Pour ceux et celles qui s’intéressent à approfondir l’essentiel de la Roue Médecine, je vous suggère le livre d’Angeles Arrien (www.angelesarrien.com), traduit en français sous le nom de Les quatre voies de l'initiation chamanique. Ce livre fait la synthèse des Roues Médecine de différentes civilisations ancestrales.

Dans la tradition autochtone, la Roue Médecine est un schéma autour duquel s'organise l'univers tout entier. Les peuples autochtones y positionnent les quatre points cardinaux qui représentent beaucoup plus que de simples directions données par la boussole. L’outil de la roue médecine ou la boussole organisationnelle est au cœur du programme Genuine Contact™. Il permet à l'organisation ou à l'individu de s’épanouir dans la société actuelle. C’est un outil simple qui saisit efficacement la complexité organisationnelle. Les individus peuvent se reconnecter avec la santé et l’équilibre de l’organisation. L’outil de la roue médecine peut aussi être appliqué à la vie personnelle.

Si vous connaissez d’autres ressources en français sur la roue médecine, faites nous les connaître en cliquant sur commentaires ici-bas!