Atelier : Santé et équilibre personnels - 3-6 mai 2010 Val-David (Québec)

Santé et équilibre personnels
Fondement 3 du programme Genuine ContactMC)
3-6 mai 2010
Val-David (Québec)

INSCRIPTION

Pour contribuer positivement aux changements que vivent notre famille, nos organisations et nos collectivités, il faut être prêts à une autoobservation pour aborder notre rôle dans la création d’une nouvelle réalité sous un nouveau regard. L'exercice du leadership invite à accéder aux sources intérieures qui nous définissent comme être humain. Cet atelier vous propose de prendre un temps d’arrêt dans votre vie, de vous connecter à l’être formidable que vous êtes et d'accéder aux ressources qui vous soutiendront pas à pas dans l’œuvre qui est la vôtre dans ce monde. Dans cet atelier, vous serez plongé dans une expérience d'apprentissage personnel invitant à :
•découvrir votre raison d’être et le parcours que vous souhaitez dans votre vie;
•créer le changement auquel vous croyez;
•clarifier votre vision de vie;
•dévoiler les possibilités de connexions empreintes de sens;
•apprendre des pratiques holistiques qui soutiennent la santé et l’équilibre personnels.

Cet atelier touche aux dimensions intellectuelle, spirituelle, émotionnelle et physique de la personne. L’outil de la Roue de médecineMC sert de cadre d’exploration de la santé et de l’équilibre individuels et d’engagement personnel envers l’amélioration.
Ce que vous apprendrez dans cet atelier expérientiel et interactif vous aidera à explorer votre état de santé et à définir comment le maintenir à un niveau optimal même dans des situations très stressantes.

Ce que cet atelier vous apportera
Vous quitterez cet atelier avec :
•un cadre holistique pour examiner votre santé et votre équilibre personnels;
•un cadre holistique pour atteindre et maintenir votre santé personnelle à long terme;
•un outil que vous pourrez utiliser toute votre vie pour changer vos croyances en faveur de celles qui permettent d’atteindre le succès;
•la connaissance d'un moyen d'améliorer votre capacité personnelle de travailler à l’intérieur de situations complexes, énergivores, en apprenant à prendre soin de votre propre énergie et à surveiller les fuites d’énergie;
•une compréhension de l’importance des relations fondées sur une rencontre authentique pour atteindre des résultats qui dépassent vos attentes;
•une compréhension de la relation entre votre transformation intérieure et celle que vous cherchez pour l’organisation, et de la nécessité pour ce changement de commencer à l’intérieur de l’individu, sous peine de ne pas se réaliser à l'intérieur de l'organisation.

Qui profitera d’une participation à ces ateliers?
Cet atelier est à suivre si vous cherchez une approche pratique et holistique pour favoriser votre santé personnelle qui se concentre sur un changement transformationnel plutôt qu’un changement superficiel. Cet atelier réunit des gens de multiples secteurs, occupant divers rôles dans des organisations ou collectivités. Si vous cherchez la clarté dans votre parcours de vie, que ce soit au travail, dans vos relations personnelles ou toute autre aspiration de vie, il est important de les aborder dans un état de santé et d’équilibre individuels, un état où vous pouvez accepter les cadeaux aussi bien que les défis de la vie. Certaines personnes apprécient l’occasion d’assister à cet atelier avec leur partenaire de vie – pour prendre le temps d’explorer ensemble leurs aspirations individuelles et collectives.

L’atelier est hautement expérientiel et fournit l’occasion d’appliquer les apprentissages à votre situation personnelle. À la fin de l’atelier, vous aurez une bonne ébauche de plan d’action pour atteindre votre équilibre et votre santé individuels et les soutenir.

À quoi vous attendre
Notre modèle de formation prend racine dans l’expérience. L’animation se fonde sur une approche holistique, qui veille aux multiples dimensions de l’être humain, notamment les styles d’apprentissage, les divers types d’intelligence et les niveaux de conscience. L’animation holistique crée des conditions qui maximisent l’apprentissage de chaque participant tout en favorisant l’émergence d'un apprentissage collectif.
Les activités qu’ils comprennent :
•Une réflexion préalable sur votre intention en rapport avec cet atelier
•Un atelier en résidence de quatre jours
•Un cercle de coaching en ligne de trois heures, environ un mois après l’atelier en résidence
•Une invitation à joindre une collectivité de mentorat en ligne pour vous aider à travailler avec cette approche ainsi qu’avec ses outils et processus

Les participants établiront des connexions signifiantes entre leur parcours de vie actuel, les questions profondes et les grands défis qui sont les leurs, une nouvelle information et de nouveaux processus avec lesquels ils travailleront durant l’atelier. Ce processus invite les participants à établir une rencontre authentique avec eux-mêmes, avec une autre personne, avec le groupe et avec leur environnement – créant des relations et nourrissant de nouvelles façons d’apprendre ensemble pendant l’atelier. Cela permet aux participants de s’accompagner collectivement tout au long de l’apprentissage. Dans un climat d’acceptation, les participants auront accès à plusieurs activités et processus différents pour soutenir leur réflexion, leur découverte et leur plan d’action. Les cadres fournis les aideront à apprendre en profondeur, tout au long de leur vie.

Équipe d’animation
Les copropriétaires du groupe Courage international composent l’équipe d’animation : Michelle Cooper, d’Integral Visions Consulting Inc. (Ancaster, ON.), Donna Clark, de Emergent Futures Consulting Inc. (Halifax, N-É.) et Marquis Bureau, de MBureau International Inc. (Notre-Dame-de-la-Salette, QC). Ce sont des formateurs agréés et copropriétaires du programme Genuine ContactMC, avec lequel ils travaillent depuis plusieurs années. Cette collaboration offre aux participants l’occasion d’apprendre de professionnels Genuine ContactMC qui travaillent partout au Canada et à l’étranger dans une variété de secteurs, notamment la santé, le secteur public, le secteur privé et l’éducation. Il nous permet également d’offrir les ateliers Genuine ContactMC tant en anglais qu’en français, offrant aux participants une expérience d’apprentissage unique et personnalisée.

Pour plus d’information, communiquez avec Marquis Bureau, marquis@groupecourage.com ou 819-766-2873.

Atelier de formation : L ‘organisation Genuine Contact, une organisation ouverte et authentique

Module 4 du Programme << Genuine ContactMC >>

Date : 12 au 15 avril, 2010 à Gatineau, QC

L’atelier commence par répondre aux préoccupations qui font habituellement surface lorsque l’on commence à animer en Forum ouvert. Les participants approfondiront leurs propres perceptions et interprétations de la forme et de l’essence du Forum ouvert. On encouragera une réflexion individuelle approfondie sur les croyances personnelles en matière de leadership, d’individus et d’organisations.

En utilisant les principes du Forum ouvert, les participants apprennent à développer une organisation apprenante que nous appelons une organisation Genuine Contact, organisation ouverte et authentique. Les participants apprennent à inspirer et à soutenir la croissance et un rendement exceptionnel et à naviguer dans les flots du chaos de notre époque.

Une organisation apprenante interconnectée se crée simultanément dans toutes les couches de l’organisation. Le programme Genuine Contact a été conçu comme véhicule pour devenir une organisation ouverte et authentique.

Joindre Marquis Bureau - info@mbureau.com pour de plus amples renseignements.

Entraide-Deuil de l'Outaouais, la première organisation Genuine Contact dans la Francophonie!

Message de M. André Raymond, directeur général

Après avoir décidé d’intégrer l’animation holistique du programme Genuine Contact dans nos groupes d’entraide et après que des gens d’EDO aient suivi d’autres formations du même programme dont celle des organisations GC, j’ai le plaisir de vous informer que le conseil d’administration d’Entraide-Deuil a décidé le 7 mars 2010 en réunion spéciale (eh oui un dimanche!) qu’Entraide-Deuil entreprenne de devenir une organisation Genuine Contact.

C’est une décision importante pour l’avenir et le fonctionnement de l’organisme. Ce que ça implique, c’est la mise en pratique quotidienne des valeurs du programme Genuine Contact, dont bien sûr l’ouverture et l’authenticité (voir PowerPoint). C’est le développement d’une culture où chacun et chacune pourra contribuer avec son plein potentiel en étant une organisation qui nourrit la vie. N’ayez crainte, il est prévu un Forum Ouvert où chacun et chacune pourra s’approprier toute cette nouvelle culture que nous entreprenons d’implanter à EDO. Il sera alors possible de poser toutes les questions et de formuler tous vos commentaires. Peut-être pensez-vous «encore des changements!»? Sachez que ça fait partie intégrante d’une organisation Genuine Contact de «naviguer» avec le changement et le chaos et c’est ce que nous apprendrons à faire ensemble au fil des ans, car devenir une organisation GC est un parcours plutôt qu’une destination. C’est ensemble que nous déterminerons ce parcours. Soyez assurés que si nous prenons ce virage, c’est pour le mieux-être des bénévoles, des participants, du personnel et bien sûr de l’organisme.

Encore une fois, c’est non seulement un moment historique pour EDO mais aussi pour le mouvement communautaire puisque nous devenons le premier organisme en Outaouais (et probablement au Québec) à s’afficherdésormais comme une organisation Genuine Contact.

Souhaitons-nous le courage et la détermination d’aller jusqu’au bout de tout ce que ça implique de beau, de bon et de créateur pour nous tous.

Félicitations au conseil d’administration et merci à Claire Branchaud et Lise Waters qui ont travaillé avec moi à la préparation de la présentation au CA.

Atelier de formation à Montréal : L’animation holistique

Module 2 du programme Genuine Contact, une approche holistique vers le succès au travail :

•offert en collaboration avec Communications Esther Matte, les 21, 22 et 23 avril 2010 à Montréal, QC, Canada.

Pour vous inscrire veuillez communiquer avec Marquis Bureau : info@mbureau.com ou 819-766-2873.

Imaginez que votre équipe se dépasse, atteint des résultats concrets et accomplit du travail important. Venez participer à cet atelier de trois jours hautement expérientiel pour apprendre comment

•entrer en contact avec le potentiel créatif de votre organisation en accédant aux multiples intelligences (intellectuelle, spirituelle, émotionnelle et physique) et styles d’apprentissage des individus;
•travailler de façon holistique pour concevoir des réunions (en personne ou virtuelles) et des processus organisationnels qui engagent les individus et inspirent l’action collective;
•mobiliser les équipes homogènes aussi bien qu'intergénérationnelles pour produire des résultats et transformer votre milieu de travail en un lieu qui nourrit la vie.

Cet atelier intéressera les leaders, gestionnaires, consultants, animateurs, dirigeants communautaires ou artisans de politiques de tous les secteurs. Les participants viennent de multiples contextes – de l’entreprise privée aux établissements de santé ou d’éducation en passant par les organismes sans but lucratif et les arts. Cette mixité enrichira votre expérience d’apprentissage.

Mentorat et soutien sont offerts par les animateurs et une communauté internationale de professionnels Genuine ContactMC pour vous aider à appliquer et à développer vos nouvelles compétences et vos apprentissages.

Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour entreprendre un parcours qui vous amènera à utiliser les réunions pour changer la culture de votre organisation.

Formateurs
Marquis Bureau a dispensé de la formation, organisé des séminaires et donné des exposés à divers publics depuis plus de deux décennies, tant au Canada qu'à l'étranger. Il est mandataire et copropriétaire du programme Genuine ContactMC, un programme qui vise la santé et l’équilibre personnels et organisationnels. Il soutient ses clients dans la promotion des compétences de travailler avec la transformation. L’approche consiste à former les membres de l’organisation afin qu’ils puissent animer eux-mêmes. Ainsi la capacité et le savoir-faire avec les changements sont développés depuis l’intérieur de l’organisation.

Esther Matte est consultante en communication. Elle se spécialise en démarches participatives. En affaires depuis une quinzaine d’années, sa réputation en est une de dynamisme, de créativité, d’efficacité et de transparence. Elle conseille et accompagne des clients gouvernementaux aussi bien que des secteurs associatif, privé et sans but lucratif dans leurs projets de communication et de changement. Madame Matte est formatrice agréée du programme Genuine ContactMC, dont elle fait la promotion active au Québec, ainsi que du Forum Ouvert.