An internationally featured consultant, coach, trainer, and facilitator, Marquis has a passion for improving the quality of life for those he works with. He is a Genuine Contact™ Co-Owner with extensive experience in making use of Open Space Technology ingredients for organizational transformation and a call to action.
Marquis is the founding president of Collège des Grands Lacs and a former president of the Canadian Association for Distance Education, now renamed the Canadian Network for Innovation in Education. Since the early 90's, he has overseen several international development projects. He has been involved with the World Bank as: Chief Technical Advisor for the Education Development project in Lebanon, Evaluator for the Vocational Training Reform project in Tunisia, and Advisor to the African Virtual University. As a team member on an Asian Development Bank project in the Maldives, he was responsible for providing distance education expertise to the country’s Human Capital Development Framework. He provided guidance to UNESCO’s Institute for Information Technologies in Education in Russia. He facilitated Institutes on open and distance learning and development for the Commonwealth of Learning.
À l’Université Saint-Paul à Ottawa et au Centre de Ressources Connexions, j’accompagne les accompagnants et futurs accompagnants avec une approche nommée accompagnement écosystémique intégratif. Inspirée par l’écoute et l’hygiène émotionnelle, elle crée des espaces où chacun se sent soutenu. En renforçant le bien-être collectif par des liens de confiance, cette démarche invite chaque personne à découvrir de nouvelles façons de vivre ensemble, avec harmonie et résilience.
vendredi 15 octobre 2010
Marquis Bureau Bio
mardi 5 octobre 2010
Atelier de formation : L'Animation holistique, les 5, 6 et 11 novembre 2010 à Gatineau
Animation holistique
(Module 2 du programme Genuine ContactMC)
Offert à Gatineau les 5, 6 et 11 novembre 2010 en collaboration avec CAP Santé Outaouais
Inscription
L’atelier d’Animation holistique prépare les participants à exercer un leadership empreint d’authenticité et à mener des processus organisationnels qui produisent des résultats et accomplissent un travail qui importe. Nous vous invitons à cet atelier hautement expérientiel de trois jours pour apprendre à :
•entrer en contact avec le potentiel créatif de votre organisation en accédant aux multiples intelligences (mentale, spirituelle, émotionnelle et physique) et styles d’apprentissage des individus;
•travailler de façon holistique pour concevoir des réunions (en personne ou virtuelles) et des processus organisationnels qui engagent les individus et inspirent l’action collective;
•mobiliser les équipes homogènes aussi bien qu'intergénérationnelles pour produire des résultats et transformer votre milieu de travail en un lieu qui nourrit la vie.
L’apprentissage touche la condition intérieure du leader, une connexion empreinte de sens avec le collectif, des outils simples et pratiques, des habiletés et des connaissances permettant de travailler avec le système organisationnel.
Ce que cet atelier vous apportera
Vous quitterez cet atelier interactif et expérientiel équipé de processus et d’outils pratiques et holistiques qui vous permettront de :
•travailler autant avec l’essence qu’avec la forme de l’Animation holistique pour concevoir des réunions qui engagent les participants d’une manière qui leur permet de découvrir leur passion et de s’approprier ce qui leur importe le plus;
•puiser dans le potentiel et le génie collectif des individus et de l'ensemble de votre organisation;
•maximiser les apprentissages et les résultats obtenus dans chaque réunion, qu'il s'agisse d'ateliers de formation, de réunions d’affaires ou de groupes de discussion, en engageant la « totalité du cerveau » et la « totalité de la personne » – intellect, corps, cœur et esprit;
•renforcer les équipes et la collaboration tout en travaillant à d’importantes questions d’affaires;
•avoir conscience des implications des gestes et comportements de l’animateur ou du leader et à l’utilisation efficace de soi;
•vous préparer à animer et porter attention à votre santé et à votre équilibre personnels;
•engager les multiples intelligences et les divers styles d’apprentissage des participants;
•travailler avec l’information, les connaissances et la sagesse qui viennent d’autres sources que les cinq sens;
•préciser comment intégrer et rehausser vos connaissances actuelles et votre expérience d’animation dans un processus holistique d’organisation des réunions ou de processus organisationnel;
•activer la connexion de chaque individu à sa raison d’être, inviter l’alignement de cette raison d’être personnelle avec celle du groupe et inspirer l’action individuelle et collective;
•explorer l’Animation holistique comme approche de leadership et système d’exploitation favorisant la santé et l’équilibre continus d’une organisation; et
•mener efficacement des processus de transformation et de changement.
Notre approche
Notre modèle de formation prend racine dans l’expérience. Le processus d’animation de l’atelier est celui de l’Animation holistique. Dans le cadre de leur apprentissage, les participants auront donc vécu une expérience de cette méthodologie et vu à l'oeuvre son pouvoir en tant que processus de réunion. L’accent placé sur soi en tant qu’animateur profitera aux participants dans toute situation où ils se trouvent à mener des groupes.
Le programme de trois jours inclut l’apprentissage de l’essence et de la forme de l’Animation holistique, l’établissement d’une rencontre authentique avec soi en tant qu’animateur ou leader et l’apprentissage d’outils simples et pratiques pour travailler en profondeur avec les groupes et les organisations. Un espace est réservé pour l’expérimentation active ainsi que pour des discussions en fonction des besoins d’apprentissage. Les participants peuvent commencer la planification d’une réunion en Animation holistique durant l’atelier.
L’atelier comprend un manuel pour soutenir l’apprentissage continu. Des CD audio et vidéo sont aussi offerts à un coût supplémentaire (en anglais) comme outil d’apprentissage additionnel. Tous les participants ont accès à du soutien et du mentorat à la suite de l’atelier : en français par le biais du réseau Genuine ContactMC dans la francophonie et en anglais par celui du Réseau international de professionnels Genuine Contact. L’atelier d’animation holistique est l’un des quatre ateliers obligatoires pour participer à l’atelier de formation des formateurs Genuine ContactMC (Travailler avec Technologie du Forum ouvert, Animation holistique, Résolution de conflits interculturels et Organisation Genuine ContactMC).
Facilitateur
Marquis Bureau est copropriétaire du Groupe Courage international inc. Il est animateur, consultant, formateur et coach dans les domaines de la transformation organisationnelle et personnelle. Il a dispensé de la formation, organisé des séminaires et donné des exposés à divers publics depuis plus de deux décennies, tant au Québec qu'à l'étranger. Ce promoteur passionné de l’ouverture et de l’authenticité s’intéresse particulièrement aux pratiques qui visent la santé et l’équilibre organisationnels et personnels. Il est copropriétaire du programme Genuine ContactMC et collabore activement au Réseau francophone du Forum Ouvert. Pour lui, apprendre c’est pouvoir innover. Innover c’est changer notre façon de voir le monde pour mieux être.
Blogue
Pour plus d’information, communiquez avec marquis@groupecourage.com ou 819-766-2873.
(Module 2 du programme Genuine ContactMC)
Offert à Gatineau les 5, 6 et 11 novembre 2010 en collaboration avec CAP Santé Outaouais
Inscription
L’atelier d’Animation holistique prépare les participants à exercer un leadership empreint d’authenticité et à mener des processus organisationnels qui produisent des résultats et accomplissent un travail qui importe. Nous vous invitons à cet atelier hautement expérientiel de trois jours pour apprendre à :
•entrer en contact avec le potentiel créatif de votre organisation en accédant aux multiples intelligences (mentale, spirituelle, émotionnelle et physique) et styles d’apprentissage des individus;
•travailler de façon holistique pour concevoir des réunions (en personne ou virtuelles) et des processus organisationnels qui engagent les individus et inspirent l’action collective;
•mobiliser les équipes homogènes aussi bien qu'intergénérationnelles pour produire des résultats et transformer votre milieu de travail en un lieu qui nourrit la vie.
L’apprentissage touche la condition intérieure du leader, une connexion empreinte de sens avec le collectif, des outils simples et pratiques, des habiletés et des connaissances permettant de travailler avec le système organisationnel.
Ce que cet atelier vous apportera
Vous quitterez cet atelier interactif et expérientiel équipé de processus et d’outils pratiques et holistiques qui vous permettront de :
•travailler autant avec l’essence qu’avec la forme de l’Animation holistique pour concevoir des réunions qui engagent les participants d’une manière qui leur permet de découvrir leur passion et de s’approprier ce qui leur importe le plus;
•puiser dans le potentiel et le génie collectif des individus et de l'ensemble de votre organisation;
•maximiser les apprentissages et les résultats obtenus dans chaque réunion, qu'il s'agisse d'ateliers de formation, de réunions d’affaires ou de groupes de discussion, en engageant la « totalité du cerveau » et la « totalité de la personne » – intellect, corps, cœur et esprit;
•renforcer les équipes et la collaboration tout en travaillant à d’importantes questions d’affaires;
•avoir conscience des implications des gestes et comportements de l’animateur ou du leader et à l’utilisation efficace de soi;
•vous préparer à animer et porter attention à votre santé et à votre équilibre personnels;
•engager les multiples intelligences et les divers styles d’apprentissage des participants;
•travailler avec l’information, les connaissances et la sagesse qui viennent d’autres sources que les cinq sens;
•préciser comment intégrer et rehausser vos connaissances actuelles et votre expérience d’animation dans un processus holistique d’organisation des réunions ou de processus organisationnel;
•activer la connexion de chaque individu à sa raison d’être, inviter l’alignement de cette raison d’être personnelle avec celle du groupe et inspirer l’action individuelle et collective;
•explorer l’Animation holistique comme approche de leadership et système d’exploitation favorisant la santé et l’équilibre continus d’une organisation; et
•mener efficacement des processus de transformation et de changement.
Notre approche
Notre modèle de formation prend racine dans l’expérience. Le processus d’animation de l’atelier est celui de l’Animation holistique. Dans le cadre de leur apprentissage, les participants auront donc vécu une expérience de cette méthodologie et vu à l'oeuvre son pouvoir en tant que processus de réunion. L’accent placé sur soi en tant qu’animateur profitera aux participants dans toute situation où ils se trouvent à mener des groupes.
Le programme de trois jours inclut l’apprentissage de l’essence et de la forme de l’Animation holistique, l’établissement d’une rencontre authentique avec soi en tant qu’animateur ou leader et l’apprentissage d’outils simples et pratiques pour travailler en profondeur avec les groupes et les organisations. Un espace est réservé pour l’expérimentation active ainsi que pour des discussions en fonction des besoins d’apprentissage. Les participants peuvent commencer la planification d’une réunion en Animation holistique durant l’atelier.
L’atelier comprend un manuel pour soutenir l’apprentissage continu. Des CD audio et vidéo sont aussi offerts à un coût supplémentaire (en anglais) comme outil d’apprentissage additionnel. Tous les participants ont accès à du soutien et du mentorat à la suite de l’atelier : en français par le biais du réseau Genuine ContactMC dans la francophonie et en anglais par celui du Réseau international de professionnels Genuine Contact. L’atelier d’animation holistique est l’un des quatre ateliers obligatoires pour participer à l’atelier de formation des formateurs Genuine ContactMC (Travailler avec Technologie du Forum ouvert, Animation holistique, Résolution de conflits interculturels et Organisation Genuine ContactMC).
Facilitateur
Marquis Bureau est copropriétaire du Groupe Courage international inc. Il est animateur, consultant, formateur et coach dans les domaines de la transformation organisationnelle et personnelle. Il a dispensé de la formation, organisé des séminaires et donné des exposés à divers publics depuis plus de deux décennies, tant au Québec qu'à l'étranger. Ce promoteur passionné de l’ouverture et de l’authenticité s’intéresse particulièrement aux pratiques qui visent la santé et l’équilibre organisationnels et personnels. Il est copropriétaire du programme Genuine ContactMC et collabore activement au Réseau francophone du Forum Ouvert. Pour lui, apprendre c’est pouvoir innover. Innover c’est changer notre façon de voir le monde pour mieux être.
Blogue
Pour plus d’information, communiquez avec marquis@groupecourage.com ou 819-766-2873.
Libellés :
animation holistique,
atelier,
CAP Santé Outaouais,
formation,
Marquis Bureau
lundi 4 octobre 2010
Animation à l'Université St-Paul
Demain, j'animerai un groupe d'une vingtaine d'étudiantes et étudiants à l'Université Saint-Paul située à Ottawa.
Au programme :
1. Les habiletés clés, à mon avis et au travers de mon expérience, qui favorisent le dialogue ou une communication authentique.
2. Qu'est-ce qui fait qu'il est difficile d'avoir une communication authentique en groupe. Comment je fais pour soutenir les gens à établir une relation avec les autres, d'autant plus lorsqu'il y a tension ou conflit?
Dans le cadre de cet atelier, je présenterai des ingrédients utilisées en animation holistique et en Forum Ouvert pour favoriser une communication authentique et ouverte.
Merci à Madame Sophie Ménard, directrice des programmes d'études en animation.
La formation en Animation holistique sera offerte les 5, 6 et 11 novembre 2010, à CAP Santé Outaouais à Gatineau. Joindre Marquis Bureau (info@mbureau.com) pour de plus amples renseignements.
Au programme :
1. Les habiletés clés, à mon avis et au travers de mon expérience, qui favorisent le dialogue ou une communication authentique.
2. Qu'est-ce qui fait qu'il est difficile d'avoir une communication authentique en groupe. Comment je fais pour soutenir les gens à établir une relation avec les autres, d'autant plus lorsqu'il y a tension ou conflit?
Dans le cadre de cet atelier, je présenterai des ingrédients utilisées en animation holistique et en Forum Ouvert pour favoriser une communication authentique et ouverte.
Merci à Madame Sophie Ménard, directrice des programmes d'études en animation.
La formation en Animation holistique sera offerte les 5, 6 et 11 novembre 2010, à CAP Santé Outaouais à Gatineau. Joindre Marquis Bureau (info@mbureau.com) pour de plus amples renseignements.
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