Vision trois étoiles : le leader sert d’initiateur. Il propose une certaine idée du futur de l’entreprise en fonction de l‘idéal qu’il a imaginé lui-même et discute avec ses collaborateurs pour élaborer une réelle stratégie. Il a apporté la matière première, la glaise. L’équipe modèle la pâte et lui donne sa forme finale. C’est un travail collectif et interactif – et non plus une vision de dirigeant. Beaucoup de petites entreprises ou petites équipes au management dynamique utilisent ce style.
Source : Meryem Le Saget
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire