j'écrivais dans mon journal : Son nom est Isatys, je partage ma vie avec depuis bientôt deux ans. Isatis, c'est le nom donné au renard argenté du Grand Nord canadien. Elle ne connait que l'amour, c'est à dire, elle connait tout!!!
À l’Université Saint-Paul à Ottawa et au Centre de Ressources Connexions, j’accompagne les accompagnants et futurs accompagnants avec une approche nommée accompagnement écosystémique intégratif. Inspirée par l’écoute et l’hygiène émotionnelle, elle crée des espaces où chacun se sent soutenu. En renforçant le bien-être collectif par des liens de confiance, cette démarche invite chaque personne à découvrir de nouvelles façons de vivre ensemble, avec harmonie et résilience.
mardi 28 décembre 2021
lundi 27 décembre 2021
mercredi 22 décembre 2021
Isatys : 2006-2021
Depuis 19 h aujourd’hui, une étoile aux yeux dorés, nommée
Isatys, brille et veille sur sa famille dans la constellation de l’amour sans
limites.
Merci pour ces quatorze belles années, et pour tout
l'amour inconditionnel que tu as offert. Tu laisses un grand vide derrière toi. Ta présence dans les cercles de Reiki va nous
manquer terriblement.
Adieu ma tendre et douce Isatys!
Merci d’avoir ouvert mon cœur à l’amour.
On se reverra à l’autre bout du monde.
Marquis et Cléo.
jeudi 30 septembre 2021
samedi 25 septembre 2021
Automne 2021
Désirer ce qui dépend de nous (vouloir), c'est se donner les moyens de le faire. Désirer ce qui n'en dépend pas (espérer), c'est se vouer à l'impuissance et au ressentiment.
mercredi 21 juillet 2021
Mon récit : Le pardon
Je
suis animateur de Cercles de Pardon et formateur de la formation Le Don du
Pardon, un atelier basé sur l’expérience fondatrice qu’Olivier Clerc a vécu
avec don Miguel Ruiz au Mexique en 1999, dont il a tiré un livre aujourd’hui
traduit en 8 langues. Il a déjà été suivi par des milliers de personnes, dans
une dizaine de pays. Il a également abouti à la création de Cercles de Pardon
qui essaiment actuellement très rapidement.
Lors d'une rencontre avec les animatrices et les animateurs en France, on m'a interviewé pour que je puisse partager mon récit du pardon. Voici les 3 vidéos :
Cliquer sur le lien pour ouvrir la vidéo.
marquis@mbureau.com
mardi 20 juillet 2021
18 septembre 2021 - Journée internationale du Pardon
Détails à venir.
Marquis Bureau
marquis@mbureau.com
Le Don du Pardon, un cadeau toltèque de Don Miguel Ruiz offert à Olivier Clerc, deux enseignants exceptionnels avec qui j'ai passé de bons moments!
lundi 7 juin 2021
2021-2022 Workshop Programme in Development
We are currently working on putting together our workshop programme for Fall 2021 and Winter 2022 so watch this space for the latest updates!
Marquis Bureau
marquis@mbureau.com
mardi 18 mai 2021
Marquis L. Bureau, coach
Note biographique, coach
Je suis
coach humaniste et j’accompagne mes clients à offrir, donner et recevoir une
aide « aidante ». Ma mission personnelle est d’être au service de la naissance
et de la croissance d'une nouvelle histoire pour l’individu, le groupe et
l’organisation. J’ai été accompagnant auprès d’organismes nationaux et
internationaux.
Je suis
doctorant en recherche interdisciplinaire en enjeux sociaux contemporains et
professeur à temps-partiel à la Faculté des Relations humaines de l’Université
Saint-Paul à Ottawa. J’enseigne à l’École de Counselling, de Psychothérapie et
Spiritualité, l’École d’Études de Conflits et à l'École des Communications sociales.. Mon désir est de contribuer au
développement d’une littératie de la transformation de la personne et de
l’organisation. Je m’intéresse à l’écoute, au leadership, au coaching, à la
spiritualité et à l’accompagnement de groupe. Je suis un
universitaire-praticien, celui qui a un pied dans le monde universitaire et
pratique et qui s’intéresse particulièrement à faire avancer les causes de la
théorie et de la pratique.
Dans mon
coaching, je pratique les approches humanistes qui allient les concepts fondamentaux de
la Systémique, de la Gestalt, de la programmation-neurolinguistique, de
l’hypnose, de la thérapie humaniste, de l’éveil du MOI conscient à travers le
Voice Dialogue, de l’analyse transactionnelle, de l’Approche centrée solution
focalisées sur l’avenir et articulées autour d’objectifs de vie concrets. Mon
coaching s’inspire aussi de l’approche intégrale, du développement de la
personne, de la psychologie positive et de la psychodynamique.
Éducation et certification
Doctorant en recherche
interdisciplinaire en enjeux sociaux
Coach certifié en approches
humanistes
Cercle de coaching, approche
intégrale
Maître praticien humaniste
Facilitateur du Voice Dialogue
Praticien de l’analyse
transactionnelle
Facilitateur et formateur du
cercle de pardon
Formateur du programme Genuine
Contact
Maître Reiki Usui-tibétain
Membre du Regroupement des
intervenants et thérapeutes en médecine alternative et complémentaires -
RITMA
Outils psychométriques
The Leadership Circle,
individuel, collectif et 360
The Leadership Agility 360
Intelligence émotionnelle :
EQ-i 2.0 et 360
lundi 5 avril 2021
Two-Eyed Seeing: Indigenous Approaches to Emotional Wellbeing, October 1-3, 2021
I have been invited by Lewis Mehl-Madrona to lead a Forgiveness Circle at the Two-Eyed Seing Indigenous Approaches to Emotional Wellbeing Conference hosted at the University of Maine, October 3, 2021.
A forgiveness circle aims at helping you heal your own wounds. Forgiveness is about healing the heart. We all have wounded hearts, and what we need, even more than opening up our hearts, is to heal them – to be able to pour soothing balm on our wounds.
Through forgiveness it is actually we ourselves who are freed from the grip of hatred, from poisons such as grudges, bitter hate and resentment. People often think forgiveness is a gift we give someone else, but in actual fact, it is first and foremost a gift we give ourselves.
The purpose is to reclaim our freedom to love, instead of remaining a prisoner of the past, locked into what others have said or done to us.
Lewis Mehl-Madrona, M.D., Ph.D., is a physician, associate professor at the University of New England College of Osteopathic Medicine, and executive director of the Coyote Institute for Studies of Change and Transformation. He is also the author of several books.
The Forgiveness Circle ritual is affiliated with the lineage of Don Miguel Ruiz and Olivier Clerc.
vendredi 2 avril 2021
ECS 2721 - Écoute et interaction en résolution de conflits - Été 2021
J'enseignerai ce cours à l'Université Saint-Paul, cet été :
ECS 2721 - Écoute et interaction en résolution de conflits
Théorie et pratique des habiletés d'écoute nécessaires pour participer à des processus de résolution de conflit. Développement des capacités de synthèse, de recadrage et de réponses appropriées aux situations difficiles. Attention à la communication non verbale, aux émotions et aux styles de communication. Exploration de quelques différences culturelles dans la communication. Un minimum de dix heures de laboratoire sera exigé dans ce cours.
Le cours se donne du 16 au 27 août 2021 de 9 h à 16 h 30, dans Zoom.
mercredi 24 mars 2021
Cléo, bienvenue dans la famille!
samedi 27 février 2021
lundi 22 février 2021
11 ans de vie commune et ça continue!
Je t'aime xo
mercredi 17 février 2021
Bonne nuit, belle Chelsea d'amour xo
Aujourd'hui, 17 février, mon amie souffre, elle me parle et elle est agitée, comme il y a deux semaines. Nous partageons nos vies depuis l’année 2009. Elle a toujours eu, moins depuis quelques mois, une personnalité dominante. Je crois qu’elle aurait préférée être chatte unique. Je lui offre le mieux par amour et aussi par gratitude pour son amour inconditionnel, sa présence constante et affectueuse et sa force de caractère. Elle représente bien l’archétype de la force et de la fragilité. C’est elle qui accueille à la porte et qui établit rapidement une connexion ou non avec les invités. Elle a maîtrisé l’art de communiquer avec les humains et elle sait se faire comprendre. Ma connexion avec elle est si réelle que j’oublie qu’elle n’est pas humaine. C’est certain que j’ai de la peine de la voir souffrir et arriver à la fin de sa vie, j’ai même les larmes aux yeux en écrivant ces quelques mots. J’ai mis du temps à l’accepter pour qui elle est et je peux dire aujourd’hui que j’ai réussi, je l’aime sans condition. Elle va me manquer cette belle Chelsea d’amour, une présence fidèle et aimante.
Un marquis appelé à bientôt régner ne connait rien de l'amour, son cœur étant entouré de cristal. Seule la jeune chatte qui saura l'émouvoir pourra faire fondre ce cristal qui l'empêche d'aimer. Il part donc en quête de cette inconnue nommée Chelsea.
Frédéric Lenoir
On risque de pleurer un peu si l'on s'est laissé apprivoiser.
Antoine de Saint-Exupéry
Bonne nuit, belle Chelsea d'amour,
Isatys, Michel et Marquis xo
lundi 15 février 2021
Dimensions spirituelles du leadership en accompagnement de groupes
IGL 3512 - Dimensions spirituelles du leadership en accompagnement de groupes
Approfondissement
de sa conception de la spiritualité et présentation des diverses méthodes d’accompagnement
adaptées aux groupes de cheminement personnel : autoformation, rencontres
de ressourcement, analyse du vécu, action planifiée. La concertation
communautaire et les fondements psychosociaux sont abordés. Ce cours était
anciennement sous la cote ANI3512
Les étudiantes et
les étudiants dans ce cours :
·
Comprendront comment les dimensions de la
spiritualité du leadership ont évolué d’hier à aujourd’hui. Les perspectives
ancestrales, orientales et occidentales seront approfondies.
·
Auront une meilleure compréhension des niveaux
de développement de la personne et de de la conscience pour pratiquer
l’accompagnement de groupes en cheminement personnel.
·
Exploreront des exemples de leadership de
différentes cultures et diverses méthodes d’accompagnement qui démontrent des
applications des dimensions spirituelles.
·
Intégreront les dimensions spirituelles dans
leurs interventions de groupe, en prenant part à des exercices pratiques qui
feront avancer progressivement la facilitation de groupe de la simple
conversation à un dialogue.
Interventions auprès des groupes et l'écoute active
Université Saint-Paul
IGL 2526 - Interventions auprès des groupes et l'écoute active
Le cours
a pour but de poursuivre et de compléter l’étude du modèle d’écoute active
appliqué au leadership de groupes. Il
vise entre autres, l’acquisition des habiletés nécessaires à l’écoute centrée
sur un membre du groupe et sur le groupe.
Les participants exploreront certaines qualités essentielles telles l’empathie,
la congruence, la présence, l’ouverture de même que de quelques
techniques tels la reformulation, le reflet, la rétroaction, l’usage des questions,
etc.
À la fin
de ce cours, les étudiants auront :
·
Exploré et
approfondi les compétences et certaines approches associées à la communication
consciente et authentique;
·
Développé,
par l’intermédiaire d’activités expérientielles et de réflexions, des attributs
relationnels et personnel importants tels : mieux comprendre le fondement de
leurs actions dans leurs relations avec les autres, s’affirmer et s’exprimer de
façon authentique, respectueuse et constructive; d’écouter avec empathie, de
donner des rétroactions significatives et appréciatives et d’accueillir la
rétroaction de façon constructive;
Intégré les notions apprises dans leurs interventions auprès de groupes et de faire preuve de leadership dans leurs relations professionnelles, c’est-à-dire de favoriser la collaboration et faire émerger des solutions créatives, prévenir et résoudre des conflits, assumer leurs responsabilités et engendrer celles des autres.
Atelier : Demander, donner et recevoir une aide aidante
La description de l'atelier
L’allongement de la durée de vie lié à une meilleure qualité
de vie, entraîne une nouvelle réalité dans notre société en évolution.
L'isolement social est de plus en plus reconnu comme ayant des conséquences
physiques, mentales et émotionnelles sur notre santé. Cette conférence pour les
proches aidants vise à mettre en lumière les croyances et les suppositions qui
minent notre capacité de demander, donner et recevoir une aide « aidante ».
Les sujets abordés seront :
· -L’aide comme une relation humaine fondamentale
;
· -Les croyances et les suppositions par rapport à
l’aide ;
· -Les types d’aide et l’aide
« aidante » ;
· -La formulation d’une demande d’aide ;
· -L’équilibre entre donner et recevoir de l’aide.
Co-animateurs : Marquis Bureau et Michel Charron
Le mardi 2 mars 2021 de 13 h 30 à 15 h 30, dans Zoom
Un atelier organisé par La Table autonome des Aînés des Collines
et
Le mercredi 24 mars 2021 de 13 h 30 à 15 h 30, dans Zoom
Un atelier organisé par l'Académie des retraités de l'Outaouais et le Centre d'entraide aux aînés
Atelier : Mettre de l'ordre en soi
La description de l'atelier :
Vous êtes invités à participer à un atelier conçu sur mesure
pour les proches aidants. Il a comme but de vous outiller et de vous informer
en vous permettant d’acquérir des moyens de faire face à votre
situation et possiblement de l’améliorer.
L’atelier vise à vous permettre de retrouver une plus grande liberté
dans la tête et dans le cœur, et vivre plus sereinement. Apprendre à mettre de
l’ordre en soi permet de ne plus confondre, vécu, croyances, constructions
mentales, faits vérifiés, expérience personnelle, hypothèses et intuitions,
etc.
Co-animateurs : Marquis Bureau et Michel Charron
Quand: le lundi 22 février 2021 de 13 h 30 à 15 h 30, dans Zoom
Un atelier organisé par La Table autonome des Aînés des Collines
Entretien à l'émission de télé L'Informel
Un entretien à TVC Basse-Lièvre avec Jean-François Joanisse à l'émission L'Informel
Pour le visionner, cliquer sur le mot entretien ou L'Iinformel.
Marquis Bureau est coach de vie humaniste et vient en aide aux gens autant dans leur vie personnelle que professionnelle. Doctorant à l’Université St-Paul en recherche interdisciplinaire en enjeux sociaux, il a récemment donné une conférence au Centre Action Génération des aînés sur l’art de lâcher prise.
vendredi 12 février 2021
La sérénité
La sérénité c'est de savoir que je peux faire face à la peur. Il est important de repérer la dimension idéologique qui nous menace.
Fabrice Midal
jeudi 11 février 2021
Le combat cesse faute de combattants
Notre éthique engendre une sélection sociale naturelle : on attire des gens qui marchent dans la même direction que nous, qui ont, pour le moins, des valeurs proches. On s'éloigne naturellement des gens qui sont avec nous dans un rapport de force engendré par la rivalité.
Arouna Lipschitz
mardi 2 février 2021
L'échec...
mardi 26 janvier 2021
L' âme d'une organisation
Pensée du mardi pour les leaders sur les conséquences de la perte du lien qui unit le corps, l’esprit et l’âme d'une organisation.