mardi 8 juillet 2008

Observation : les agents de changements

La faille essentielle des agents de changement dans les organisations vient de ce qu’ils se concentrent sur ce qu’ils essaient de faire au lieu de tenter de comprendre comment la culture dominante, les structures et les normes vont réagir à leurs tentatives.

Source: Andrée Mathieu

Photo: www.freeimages.co.uk


lundi 7 juillet 2008

Le leadership: les limites de l'approche scientifique

Vivant dans un monde qui devient de plus en plus chaotique et complexe, les leaders et les gestionnaires se sont tournés, pour rechercher des réponses à leurs questions, vers un dieu moderne vénéré par la culture occidentale : la science.

Plusieurs leaders contemporains veulent que la science :

-nous explique comment se prémunir contre le chaos, les catastrophes et l’imprévisibilité de l’existence ;

-nous enseigne à prévenir les faits inattendus qui fauchent subitement des vies et qui détruisent l’avenir ;

-nous explique le chaos et nous apporte les outils permettant de le maîtriser ;

-nous permette de cesser de vieillir et de mourir et de résoudre toutes les difficultés de l’existence.

La science à elle seule ne peut répondre aux questions liées à notre existence. Il est impossible de maîtriser le chaos ou de prévoir l’imprévisible. Nous sommes plutôt appelés à subir l’existence telle qu’elle est : incontrôlable, imprévisible, chaotique, surprenante et capricieuse.

Source: Margaret J. Wheatley

Photo: www.freeimages.co.uk

samedi 5 juillet 2008

Les quatre dimensions universelles de la vie


I - Vivre : la survie

II - Aimer : les relations

III - Apprendre : la croissance et le développement

IV - Laisser un héritage : le sens et la contribution

Inspiration : La 8e habitude, Stephen R. Covey

vendredi 4 juillet 2008

Rêve d'aujourd'hui


Enfant, j'ai transformé mon terrain de jeu en école imaginaire.

Adolescent, j'ai regroupé d'autres adolescents sur scène. Ensemble nous avons appris à chanter nos craintes et nos espoirs. Ensemble nous avons créé un espace d'apprentissage.

Jeune adulte, j'ai débuté ma profession de maître dans le milieu collégial, j'ai participé à la création du premier collège de langue française en Ontario et j'ai fondé le premier collège ouvert et à distance en Ontario.

Depuis, mes pieds nomades m'ont fait faire le tour du monde. Une quête intérieure: apprendre. Une quête extérieure: contribuer aux systèmes d'éducation dans différents pays.

Je vous partage mon rêve d'aujourd'hui. Mon intention est claire. Je souhaite créer un lieu ouvert et authentique destiné à l'apprentissage de la transformation personnelle, à l'apprentissage de la transformation organisationnelle et à la transmission de la connaissance.

Selon Don Miguel Ruiz, c'est la répétition qui fait le maître.

Qu'en pensez-vous ? Cliquez sur le bouton commentaires, et partagez moi vos impressions !

Photo: Marquis Bureau

mardi 1 juillet 2008

1er juillet 2008, Fête du Canada


Aujourd'hui, les canadiennes et les canadiens célèbrent le 141e anniversaire de la Confédération canadienne.

Le drapeau canadien a été inauguré au Parlement à Ottawa le 15 février 1965.

Selon le comité organisateur de la fête du Canada, le 1er juillet, c'est le moment d'évoquer le patrimoine qui nous a été transmis par les œuvres de nos auteurs, de nos poètes, de nos artistes et de nos interprètes. C'est le temps de nous réjouir des découvertes de nos scientifiques et du succès de nos entrepreneurs et de commémorer notre histoire…

En ce jour de fête, j’offre une pensée particulière aux fondateurs qui ont osé rêvé ce pays et qui continuent de rêver un pays.