2021-2022 Workshop Programme in Development

 We are currently working on putting together our workshop programme for Fall 2021 and Winter 2022 so watch this space for the latest updates!

Marquis Bureau

marquis@mbureau.com

Marquis L. Bureau, coach

Note biographique, coach

Je suis coach humaniste et j’accompagne mes clients à offrir, donner et recevoir une aide « aidante ». Ma mission personnelle est d’être au service de la naissance et de la croissance d'une nouvelle histoire pour l’individu, le groupe et l’organisation. J’ai été accompagnant auprès d’organismes nationaux et internationaux.

 

Je suis doctorant en recherche interdisciplinaire en enjeux sociaux contemporains et professeur à temps-partiel à la Faculté des Relations humaines de l’Université Saint-Paul à Ottawa. J’enseigne à l’École de Counselling, de Psychothérapie et Spiritualité, l’École d’Études de Conflits et à l'École des Communications sociales.. Mon désir est de contribuer au développement d’une littératie de la transformation de la personne et de l’organisation. Je m’intéresse à l’écoute, au leadership, au coaching, à la spiritualité et à l’accompagnement de groupe.  Je suis un universitaire-praticien, celui qui a un pied dans le monde universitaire et pratique et qui s’intéresse particulièrement à faire avancer les causes de la théorie et de la pratique.

 

Dans mon coaching, je pratique les approches humanistes qui allient les concepts fondamentaux de la Systémique, de la Gestalt, de la programmation-neurolinguistique, de l’hypnose, de la thérapie humaniste, de l’éveil du MOI conscient à travers le Voice Dialogue, de l’analyse transactionnelle, de l’Approche centrée solution focalisées sur l’avenir et articulées autour d’objectifs de vie concrets. Mon coaching s’inspire aussi de l’approche intégrale, du développement de la personne, de la psychologie positive et de la psychodynamique.

 

Éducation et certification

Doctorant en recherche interdisciplinaire en enjeux sociaux

Coach certifié en approches humanistes

Cercle de coaching, approche intégrale

Maître praticien humaniste

Facilitateur du Voice Dialogue

Praticien de l’analyse transactionnelle

Facilitateur et formateur du cercle de pardon

Formateur du programme Genuine Contact

Maître Reiki Usui-tibétain

Membre du Regroupement des intervenants et thérapeutes en médecine alternative et complémentaires - RITMA

 

Outils psychométriques

The Leadership Circle, individuel, collectif et 360

The Leadership Agility 360

Intelligence émotionnelle : EQ-i 2.0 et 360

 

 

 

 

 

Two-Eyed Seeing: Indigenous Approaches to Emotional Wellbeing, October 1-3, 2021

I have been invited by Lewis Mehl-Madrona to lead a Forgiveness Circle at the Two-Eyed Seing Indigenous Approaches to Emotional Wellbeing Conference hosted at the University of Maine, October 3, 2021. 

A forgiveness circle aims at helping you heal your own wounds. Forgiveness is about healing the heart. We all have wounded hearts, and what we need, even more than opening up our hearts, is to heal them – to be able to pour soothing balm on our wounds.

Through forgiveness it is actually we ourselves who are freed from the grip of hatred, from poisons such as grudges, bitter hate and resentment. People often think forgiveness is a gift we give someone else, but in actual fact, it is first and foremost a gift we give ourselves.

The purpose is to reclaim our freedom to love, instead of remaining a prisoner of the past, locked into what others have said or done to us.

Lewis Mehl-Madrona, M.D., Ph.D., is a physician, associate professor at the University of New England College of Osteopathic Medicine, and executive director of the Coyote Institute for Studies of Change and Transformation.  He is also the author of several books.

The Forgiveness Circle ritual is affiliated with the lineage of  Don Miguel Ruiz and Olivier Clerc. 

ECS 2721 - Écoute et interaction en résolution de conflits - Été 2021

 J'enseignerai ce cours à l'Université Saint-Paul, cet été : 

ECS 2721 - Écoute et interaction en résolution de conflits  

Théorie et pratique des habiletés d'écoute nécessaires pour participer à des processus de résolution de conflit. Développement des capacités de synthèse, de recadrage et de réponses appropriées aux situations difficiles. Attention à la communication non verbale, aux émotions et aux styles de communication. Exploration de quelques différences culturelles dans la communication. Un minimum de dix heures de laboratoire sera exigé dans ce cours. 

Le cours se donne du 16 au 27 août 2021 de 9 h à 16 h 30, dans Zoom. 

Cléo, bienvenue dans la famille!

 Bonjour, mon nom est Cléopâtre.  

J'ai deux ans.  

Je prends ma place doucement dans ma nouvelle famille.

Merci aux Anges Gardiens des Animaux !