
La description du module :
Du statuquo à la transformation!
Autrefois, une équipe stable était un groupe qui ne traversait pas de crises – aujourd’hui, c’est celle qui sait passer chaque crise avec résilience et confiance. C’est en prenant conscience des phases de son évolution que l’équipe peut prendre en main sa destinée, effecteur les transformations nécessaires et gagner en maturité. La mobilisation d’une équipe de travail centrée sur sa raison d’être permet de mieux vivre collectivement tout en s’impliquant dans l’action. Le gestionnaire a pour rôle de comprendre les dynamiques de l’équipe afin d’atténuer l’amplitude des cycles et de raccourcir leur durée.
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