mardi 7 septembre 2010

Ateliers au 3e pôle de Buckingham

Tous mes ateliers prennent racine dans l’expérience. L’animation se fonde sur une approche de formation holistique, veillant à transmettre des connaissances théoriques et pratiques d'une manière qui interpelle la personne entière.







Cet automne, j'offrirai 5 ateliers à la Boutique Le 3e Pôle
400-C Avenue Buckingham
Gatineau (secteur Buckingham), Québec
819 617-3400

27 septembre 2010 à 19 h - Une boussole pour donner un sens à sa vie - Partie 1, La Roue de Vie, sagesse ancestrale et contemporaine

Un Cercle de Vie ou une Roue de Vie est un Cercle de Pouvoir, pouvoir sur notre propre vie. C'est pourquoi les Amérindiens l'appelèrent la Roue de la Médecine ; en effet, dans leur terminologie, « Médecine » signifiait « pouvoir » et « pouvoir » voulait dire « connaissance ». On pourrait donc définir la Roue de la Médecine comme « le cercle de la Connaissance qui nous confère un pouvoir sur notre vie ». On vous invite à venir découvrir un outil qui favorise l’équilibre et la santé personnels.

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28 septembre 2010 à 19 h - Une boussole pour donner un sens à sa vie - Partie 2, La Roue de Vie, vers l’équilibre et la santé personnels

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4 octobre 2010 à 19 h - Le spirituel, la santé, l'équilibre

Le spirituel englobe toute la vie d'une personne, son épanouissement, sa santé, son besoin d'absolu. Il s'intéresse à l'être humain tout entier. Il détermine les questions qui l'habitent, sa manière de vivre, ses buts dans la vie, ses croyances, son bien-être ou ses malaises. Il n'est pas étonnant que, lorsque nous le mettons en veilleuse, pendant une période plus ou moins longue dans notre vie, il se produise ce que l'on appelle communément les maladies de l'âme : crise de sens, vide existentiel, épuisement professionnel, dépression, etc. Vous êtes invitée à venir explorer une approche holistique, une approche qui vise la totalité de la personne.

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5 octobre 2010 à 19 h - L'ouverture et le détachement

La course effrénée vers la performance et le succès fait oublier l’essentiel, nous vide de notre substance. Trop pressés, trop fatigués, nous ne voyons plus où se trouve la vraie richesse, alors qu’elle est à l’intérieur de nous, dans le regard contemplatif porté vers l’univers. La véritable culture réside dans l’ouverture au monde, plutôt que dans la fermeture sur soi et ses possessions. Et cette ouverture ne va pas sans un certain détachement. Venez approfondir certains principes et ingrédients qui favorisent l’ouverture.

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12 octobre 2010 à 19 h - Les quatre voies du leadership: un pouvoir créateur

Exercer son leadership personnel, c’est être habilité à transformer sa qualité de vie. Cette quête de transformation emprunte la voie du courage, de l’authenticité, de la compassion, et de l’ouverture. Nous vous invitons donc à prendre conscience de votre pouvoir créateur

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samedi 21 août 2010

CIVICUS, 20 au 23 août 2010 à Montréal

Chaque année, l'Assemblée mondiale de CIVICUS propose une cinquantaine d'activités regroupées autour de la thématique générale, du thème et des sous-thèmes de l'année. Les activités comprennent des séances plénières, des tables rondes, des ateliers, des sessions de réseautage et des événements formels.

J'ai le plaisir d'animer un Forum Ouvert avec Jean-Sébastien Bouchard et Jean Fuller.

jeudi 12 août 2010

Un souhait

D'ici la fin de l'été, je vous souhaite de trouver, le temps de prendre le temps.

mercredi 11 août 2010

6 mois ont passé

Une pensée pour toi mon beau Misha d'amour!



Moi j’éteins la lumière y a plus que nous deux sur la terre
Et loin de nous les inquiétudes du temps
Ici il n’y a que toi et moi et le vent...

mardi 10 août 2010

Développer un leadership authentique

Au lieu de diriger, le leader apprendra à inspirer et influencer; au lieu de contrôler, il s’attachera à motiver, informer et expliquer; au lieu de décider et d’imposer, il cherchera à écouter ses collaborateurs pour leur permettre d’évoluer.

Le vrai but du leadership est de permettre à une équipe d’agir avec davantage d’efficacité au service d’un dessein commun, tout en préservant la liberté de chacun. Le leader ouvre en quelque sorte une troisième voie, entre l’autorité pyramidale traditionnelle et la démagogie copain-copain. Il aide à passer d’une logique de confrontation – et donc de rapport de force – à une logique de coopération.

Source: Meryem Le Saget