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samedi 27 juin 2009

Symbole: Abeille et Forum ouvert

Innombrable, organisé, laborieuse, disciplinée, infatigable, l’abeille ne serait qu’une autre fourmi, comme elle symbole des masses soumises à l’inexorabilité du destin – homme ou dieu – qui l’enchaîne, si, de surcroît, elle n’avait des ailes, un chant et ne sublimait en miel immortel le fragile parfum des fleurs. Ce qui suffit, à côté du temporel à conférer une haute portée spirituelle à son symbolisme. Ouvrières de la ruche, cette maison bourdonnante que l’on compare plus naturellement à un joyeux atelier qu’à une sombre usine, les abeilles assurent la pérennité de l’espèce, mais aussi, prises individuellement en tant qu’animatrices de l’univers entre terre et ciel, elles en viennent à symboliser le principe vital, à matérialiser l’âme. C’est ce double aspect – collectif et individuel, temporel et spirituel – qui fait la richesse de leur complexe symbolique partout où il est attesté.

Source : Jean Chavalier et Alain Gheerbrant

Les abeilles, dans le Forum ouvert, permettent aux idées et aux sentiments des participants de voyager d’un groupe à un autre. Elles pollinisent ainsi l'espace du Forum ouvert en butinant d'un atelier à un autre. On pourrait dire qu’elles sont animatrices et subliment en solutions les questions des participants.

Photo

vendredi 23 mai 2008

Le cercle, un ingrédient essentiel










Le cercle est un outil simple et puissant pour aider les gens à communiquer ouvertement. Le cercle est une alternative à la structure hiérarchique. Dans un cercle, tous les participantes et les participants sont à égale distance d'un même point fixe qui est le centre.

Le cercle dans le Forum ouvert s’inspire de la palabre africaine. Dans la culture africaine, une palabre est une assemblée coutumière où s'échangent les nouvelles, se discutent les affaires pendantes et se prennent les décisions importantes.

Comme animateur, j'utilise le cercle comme ingrédient essentiel pour faciliter :

· L’écoute sans jugement

· La compréhension et la coopération

· La mise en pratique des solutions créatrices

· La construction des ponts entre les différences

· La résolution des disputes

· L’atteinte des consensus

Je vous invite à me partager vos expériences à travailler dans un cercle.



Photo: Marquis Bureau

Iqaluit, Nunavut