Entraide-Deuil de l'Outaouais, la première organisation Genuine Contact dans la Francophonie!

Message de M. André Raymond, directeur général

Après avoir décidé d’intégrer l’animation holistique du programme Genuine Contact dans nos groupes d’entraide et après que des gens d’EDO aient suivi d’autres formations du même programme dont celle des organisations GC, j’ai le plaisir de vous informer que le conseil d’administration d’Entraide-Deuil a décidé le 7 mars 2010 en réunion spéciale (eh oui un dimanche!) qu’Entraide-Deuil entreprenne de devenir une organisation Genuine Contact.

C’est une décision importante pour l’avenir et le fonctionnement de l’organisme. Ce que ça implique, c’est la mise en pratique quotidienne des valeurs du programme Genuine Contact, dont bien sûr l’ouverture et l’authenticité (voir PowerPoint). C’est le développement d’une culture où chacun et chacune pourra contribuer avec son plein potentiel en étant une organisation qui nourrit la vie. N’ayez crainte, il est prévu un Forum Ouvert où chacun et chacune pourra s’approprier toute cette nouvelle culture que nous entreprenons d’implanter à EDO. Il sera alors possible de poser toutes les questions et de formuler tous vos commentaires. Peut-être pensez-vous «encore des changements!»? Sachez que ça fait partie intégrante d’une organisation Genuine Contact de «naviguer» avec le changement et le chaos et c’est ce que nous apprendrons à faire ensemble au fil des ans, car devenir une organisation GC est un parcours plutôt qu’une destination. C’est ensemble que nous déterminerons ce parcours. Soyez assurés que si nous prenons ce virage, c’est pour le mieux-être des bénévoles, des participants, du personnel et bien sûr de l’organisme.

Encore une fois, c’est non seulement un moment historique pour EDO mais aussi pour le mouvement communautaire puisque nous devenons le premier organisme en Outaouais (et probablement au Québec) à s’afficherdésormais comme une organisation Genuine Contact.

Souhaitons-nous le courage et la détermination d’aller jusqu’au bout de tout ce que ça implique de beau, de bon et de créateur pour nous tous.

Félicitations au conseil d’administration et merci à Claire Branchaud et Lise Waters qui ont travaillé avec moi à la préparation de la présentation au CA.

Atelier de formation à Montréal : L’animation holistique

Module 2 du programme Genuine Contact, une approche holistique vers le succès au travail :

•offert en collaboration avec Communications Esther Matte, les 21, 22 et 23 avril 2010 à Montréal, QC, Canada.

Pour vous inscrire veuillez communiquer avec Marquis Bureau : info@mbureau.com ou 819-766-2873.

Imaginez que votre équipe se dépasse, atteint des résultats concrets et accomplit du travail important. Venez participer à cet atelier de trois jours hautement expérientiel pour apprendre comment

•entrer en contact avec le potentiel créatif de votre organisation en accédant aux multiples intelligences (intellectuelle, spirituelle, émotionnelle et physique) et styles d’apprentissage des individus;
•travailler de façon holistique pour concevoir des réunions (en personne ou virtuelles) et des processus organisationnels qui engagent les individus et inspirent l’action collective;
•mobiliser les équipes homogènes aussi bien qu'intergénérationnelles pour produire des résultats et transformer votre milieu de travail en un lieu qui nourrit la vie.

Cet atelier intéressera les leaders, gestionnaires, consultants, animateurs, dirigeants communautaires ou artisans de politiques de tous les secteurs. Les participants viennent de multiples contextes – de l’entreprise privée aux établissements de santé ou d’éducation en passant par les organismes sans but lucratif et les arts. Cette mixité enrichira votre expérience d’apprentissage.

Mentorat et soutien sont offerts par les animateurs et une communauté internationale de professionnels Genuine ContactMC pour vous aider à appliquer et à développer vos nouvelles compétences et vos apprentissages.

Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour entreprendre un parcours qui vous amènera à utiliser les réunions pour changer la culture de votre organisation.

Formateurs
Marquis Bureau a dispensé de la formation, organisé des séminaires et donné des exposés à divers publics depuis plus de deux décennies, tant au Canada qu'à l'étranger. Il est mandataire et copropriétaire du programme Genuine ContactMC, un programme qui vise la santé et l’équilibre personnels et organisationnels. Il soutient ses clients dans la promotion des compétences de travailler avec la transformation. L’approche consiste à former les membres de l’organisation afin qu’ils puissent animer eux-mêmes. Ainsi la capacité et le savoir-faire avec les changements sont développés depuis l’intérieur de l’organisation.

Esther Matte est consultante en communication. Elle se spécialise en démarches participatives. En affaires depuis une quinzaine d’années, sa réputation en est une de dynamisme, de créativité, d’efficacité et de transparence. Elle conseille et accompagne des clients gouvernementaux aussi bien que des secteurs associatif, privé et sans but lucratif dans leurs projets de communication et de changement. Madame Matte est formatrice agréée du programme Genuine ContactMC, dont elle fait la promotion active au Québec, ainsi que du Forum Ouvert.

Deuxième anniversaire en Outaouais

Je remercie toutes celles et tous ceux avec qui j’ai eu le plaisir de travailler et d'apprendre cette année. Je vous offre toute ma gratitude.

Auberge Prema Shanti
Brunet Sherwood Consultants
CAP Santé Outaouais
Carrefour Jeunesse Emploi, Papineau
Céline Côté, consultante
La coccinelle
Comité de citoyens de Notre-Dame-de-la-Salette
Commission canadienne pour l’UNESCO
Communications Esther Matte
Conseil scolaire du Nord-Est, St-Paul
CRSSS de la Baie-James
École Christine Lespérance, Winnipeg
École de la Montagne, Notre-Dame-de-la-Salette
Entraide Deuil de l’Outaouais
Genuine Contact, Leadership Management Team
Groupe Courage international, Michelle Cooper et Donna Clark (partenaires)
Gouvernement du Canada, Affaire étrangères et Commerce international Canada
Municipalité de Notre-Dame-de-la-Salette
Orchestres Canada
Reynald Labelle, consultant
Roch Landry, consultant
Table culturelle de la MRC des Collines
Treefrog Percussion
Université d’Ottawa, Centre d’apprentissage et de développement organisationnel

Merci,

Marquis Bureau

Photo : Marquis Bureau, Londres 2005

Apprendre à écouter

Proverbe chinois — Le Ciel nous a donné deux oreilles pour écouter et une bouche pour parler. Nous devrions donc écouter deux fois plus que de parler.

Le bavard est tel un vase vide. Écouter en gardant son corps absolument immobile, dans une position statuaire, empreinte de grâce et de solennité, faisant partie de l'éducation dans l'Antiquité. Cette position attentive revêtait une sorte de garantie de la moralité et donnait une image de tranquillité à celui qui en avait acquis les techniques.

Le silence dévoile quelque chose de profond, de merveilleux et de sobre sur le caractère de celui qui sait écouter.

Exercez-vous à faire régner sur vous-même une sorte d'économie stricte de la parole, du mouvement et des mots inutiles lorsque vous êtes en présence d'autrui. Voyez en vous-même les bienfaits de cette secrète énergie gagnée et constatez l'impact que vous laisserez sur les autres.

Source : Dominique Loreau
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Avoir une vie plus facile

Arrêtez-vous un instant et réfléchissez à tout ce que vous pouvez faire pour avoir une vie plus facile.

Demandez-vous :

— Qu'est-ce qui complique ma vie?

— Est-ce que ça en vaut la peine?

— Quand suis-je le plus heureux?

— Est-ce que le fait d'avoir est plus important que le fait d'être?

— Jusqu'à quel point puis-je me contenter de peu?

Un conseil : faites des listes, elles vous aideront à désencombrer votre existence.

Source : L'art de la simplicité, Dominique Loreau