lundi 29 juin 2009

Formation: Forum ouvert

Le Groupe Courage International offrira un module de formation sur le Forum ouvert du 20 au 23 novembre 2009 à l'Auberge Prema Shanti à Val-David, Québec. Vous avez le choix de suivre votre formation en français ou en anglais.

Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour vous inscrire, communiquez avec Marquis Bureau: info@mbureau.com

Les fondateurs du Groupe Courage International sont Rachel Assuncao, Marquis Bureau, Michelle Cooper, Donna Clark

dimanche 28 juin 2009

Symbole : Papillon et Forum ouvert

Aujourd’hui, nous considérons volontiers le papillon comme un symbole de légèreté et d’inconstance.

La sagesse ancestrale le considère autrement. Un apologue des Baluba et des Lulua du Kasaï (Congo démocratique central) illustre à la fois l’analogie âme-papillon et le glissement du symbole à l’image. L’homme, disent-ils, suit de la vie à la mort le cycle du papillon : il est dans son enfance une petite chenille, une grande chenille dans sa maturité; il devient chrysalide dans sa vieillesse; sa tombe est le cocon d’où sort son âme, qui s’envole sous la forme d’un papillon; la ponte de ce papillon est l’expression de sa réincarnation (FOVA).
De même, la psychanalyse moderne voit dans le papillon un symbole de renaissance.

Source : Jean Chavalier et Alain Gheerbrant

La métaphore du papillon et la théorie du chaos

Le battement d’ailes d’un papillon dans un Forum ouvert peut-il provoquer une transformation? Comme dans l’explication de cette métaphore, il serait plus juste de dire que le battement d'ailes d’un « papillon » dans un Forum ouvert « induit » la transformation, il ne la provoque pas directement! Elle est provoquée par des conditions locales, qui sont elles-mêmes « liées » à d'autres, etc . . .

Parfois, dans un Forum ouvert, les solutions peuvent sembler surgir de nulle part. Les « papillons » sont en partie responsables de cette perception. Ils participent peut-être aux discussions dans le cercle, ou choisissent de tenir des discussions à sa périphérie. Les « papillons » voltigent seuls ou en groupes à l’intérieur ou à l’extérieur de l’espace identifié pour tenir des discussions. Ils sont en mouvement. Ce mouvement contribue au chaos. Le chaos contribue à l’apprentissage. Apprendre, transforme et fait naître ou renaître!

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samedi 27 juin 2009

Symbole: Abeille et Forum ouvert

Innombrable, organisé, laborieuse, disciplinée, infatigable, l’abeille ne serait qu’une autre fourmi, comme elle symbole des masses soumises à l’inexorabilité du destin – homme ou dieu – qui l’enchaîne, si, de surcroît, elle n’avait des ailes, un chant et ne sublimait en miel immortel le fragile parfum des fleurs. Ce qui suffit, à côté du temporel à conférer une haute portée spirituelle à son symbolisme. Ouvrières de la ruche, cette maison bourdonnante que l’on compare plus naturellement à un joyeux atelier qu’à une sombre usine, les abeilles assurent la pérennité de l’espèce, mais aussi, prises individuellement en tant qu’animatrices de l’univers entre terre et ciel, elles en viennent à symboliser le principe vital, à matérialiser l’âme. C’est ce double aspect – collectif et individuel, temporel et spirituel – qui fait la richesse de leur complexe symbolique partout où il est attesté.

Source : Jean Chavalier et Alain Gheerbrant

Les abeilles, dans le Forum ouvert, permettent aux idées et aux sentiments des participants de voyager d’un groupe à un autre. Elles pollinisent ainsi l'espace du Forum ouvert en butinant d'un atelier à un autre. On pourrait dire qu’elles sont animatrices et subliment en solutions les questions des participants.

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vendredi 26 juin 2009

Vers la mobilisation d'une équipe de travail

Aujourd’hui, j’offrirai le module : Vers la mobilisation d’une équipe de travail à l’Université d’Ottawa dans le cadre du programme de leadership et de gestion destiné aux administrateurs.

La description du module :

Du statuquo à la transformation!
Autrefois, une équipe stable était un groupe qui ne traversait pas de crises – aujourd’hui, c’est celle qui sait passer chaque crise avec résilience et confiance. C’est en prenant conscience des phases de son évolution que l’équipe peut prendre en main sa destinée, effecteur les transformations nécessaires et gagner en maturité. La mobilisation d’une équipe de travail centrée sur sa raison d’être permet de mieux vivre collectivement tout en s’impliquant dans l’action. Le gestionnaire a pour rôle de comprendre les dynamiques de l’équipe afin d’atténuer l’amplitude des cycles et de raccourcir leur durée.

jeudi 25 juin 2009

Matin

Il symbolise le temps où la lumière est encore pure, les commencements où rien n’est encore corrompu, perverti ou compromis. Le matin est à la fois symbole de pureté et de promesse : c’est l’heure de la vie paradisiaque. C’est encore celle de la confiance en soi, dans les autres, dans l’existence.

Source : Jean Chavalier et Alain Gheerbrant

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