Il arrive qu’un conflit ou une tension donne l’impression que tout s’effondre. On voudrait régler vite, retrouver l’équilibre, soulager l’inconfort. Pourtant, certaines crises ne sont pas là pour disparaître, mais pour révéler ce qui devait être vu depuis longtemps.
Quand un système comme une équipe, une organisation ou un partenariat s’arrête soudainement, ce n’est pas toujours un blocage. C’est parfois une transformation silencieuse qui commence. Une manière pour le vivant de réorganiser ce qui doit changer en profondeur.
Chercher à réparer trop vite peut nous ramener au même point. Prendre le temps d’écouter ce que la crise tente de dire ouvre la voie à une maturité nouvelle.
Ce que nous appelons crise est souvent une métamorphose en train de naître.
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